Abteilungsdirektor Kreditfolge – Immobilien- und Kreditmanagement (m/w/d)

Vollzeit * Unbefristet * zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Standort Dortmund

Im Bereich Kreditfolge übernehmen Sie als Abteilungsdirektor Immobilien- und Kreditmanagement die disziplinarische und fachliche Verantwortung der Abteilung.

Das sind Ihre Stärken

• Sie führen und fördern die Mitarbeitenden Ihrer Abteilung aktiv und sind für deren stetige Weiterentwicklung verantwortlich.
• Sie stellen eine effiziente, ordnungsgemäße Kreditbearbeitung analog gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher sowie interner Vorgaben sicher und berücksichtigen dabei Wirtschaftlichkeit und Risiken gleichermaßen.
• Sie überwachen Kreditengagements umfassend und stellen ein nachhaltiges Kreditmanagement unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Entwicklungen dar.
• Sie verantworten die Risikofrüherkennung und Sie steuern die Bearbeitung von Problemkrediten, entwickeln Strategien sowie Konzepte zur Risikominimierung.
• Sie koordinieren Arbeitsabläufe, optimieren Prozesse und sichern die Einhaltung interner Kontrollen.
• Sie fungieren als Ansprechpartner für Vorstand, Prüfer sowie Schnittstellenfunktionen und gewährleisten eine transparente Kommunikation.
• Sie votieren im risikorelevanten Kreditgeschäft einschließlich Depot-A
• Sie übernehmen die Funktion des Ratingverantwortlichen.
• Ihre hohe Teamfähigkeit, Ihre Empathie und Ihr werteorientiertes Führungsverständnis ermöglicht es Ihnen, die Strategien der Bank mit Ihrem Team umzusetzen und gleichzeitig die Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen aktiv zu begleiten.

Das ist Ihr Profil

Sie passen zu uns in dieser Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im qualifizierten Firmen- bzw. Institutionellen Kreditgeschäft gesammelt.
• Sie haben Ihr fundiertes Wissen idealerweise durch Abschluss als Bankbetriebswirt/in oder vergleichbar untermauert oder streben diese zeitnah an.
• Sie verfügen über eine gute Expertise in der Bonitätsbeurteilung sowie im Umgang mit dem Sanierungs- und Insolvenzrecht.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Prozesssteuerung und -optimierung und haben bereits Erfahrung mit der IT-gestützten Bankproduktion, im Idealfall aus dem genossenschaftlichen Sektor.
• Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz ein und haben idealerweise bereits Führungserfahrung vorzuweisen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten gern im Team und sind dabei flexibel und belastbar.
• Kontinuierliche Fortbildungen sind und waren für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir Ihnen

Neben einer außertariflichen Vergütung erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird.

• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Mobiles Arbeiten
• Besonders attraktive Altersvorsorge
• Fahrradleasing („JobRad“)
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb
• Sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen
• Betriebssportgemeinschaft
• Kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft

Über uns

Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Fachlicher Ansprechpartner

Falko Walter
Telefon: 0231-58444 535
falko.walter@kd-bank.de