Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Nachwuchskräfte-Betreuung

Vollzeit * unbefristet * zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Standort Dortmund

Das sind Ihre Stärken

Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) sind Sie zusammen mit Ihren Kollegen:innen im Bereich Personal für ein reibungsloses Personalmanagement zuständig und beherrschen die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit insbesondere auch die der Betreuung von Nachwuchskräften.
Sie zeichnen sich durch digitale Affinität und den professionellen Umgang mit Nachwuchskräften aus und verfügen über fundierte Erfahrungen im operativen Personalmanagement.

• Als Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden kompetent zur Seite.
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auszubildenden und Trainees und begleiten diese von den Einstellungsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung bzw. des Traineeprogrammes.
• Bei der Beschaffung und Betreuung von Nachwuchskräften, bringen Sie auch neue Ideen mit ein, um die Zielgruppe zu erreichen, zu fördern und an unsere Bank zu binden.
• Sie erstellen die Einsatz- und Ausbildungspläne unserer Auszubildenden und Trainees in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen, koordinieren Events und Schulungsveranstaltungen und stehen in professionellem Austausch mit der Berufsschule.

Das ist Ihr Profil

Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) bzw. Personalkaufmann (m/w/d).
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung, Freude an dynamischen Arbeitsprozessen mit gelebter Offenheit, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft als selbstverständlicher Teil des eigenen Werteverständnisses .
• Sie haben Erfahrungen mit der Betreuung von Auszubildenden und Trainees. Zudem haben Sie die Ausbildereignungsprüfung („Ausbilderschein“) erfolgreich abgeschlossen, bzw. haben die Bereitschaft, dies nachzuholen.
• Sie sind stark in der Kommunikation und Teamfähigkeit zählt ebenso zu Ihren Stärken wie eine zielgerichtete, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Neben der Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen. Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird.

• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Mobiles Arbeiten
• Besonders attraktive Altersvorsorge
• Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen
• Betriebssportgemeinschaften
• Kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft

Über uns

Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 250 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.
Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Fachliche Ansprechpartnerin

Franziska Zander
Telefon: 0231 – 58 444 200
franziska.zander@kd-bank.de